Стипендии и меры поддержки обучающихся
Наличие стипендий и условия предоставления стипендий - не предусмотрены
Условия предоставления обучающимся мер социальной поддержки:
Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей №34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" №273 - ФЗ от 26.12.2012 г.
На основании Постановления администрации города Кемерово от 16.08.2022 №1280 "О внесении изменений в постановление администрации г. Кемерово от 09.06.2018 № 1220 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность" оплата за содержание ребёнка составляет (в месяц) – 3286.00 руб.
Льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми в ДОУ:
Льгота для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей - льгота 20%
Льгота для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей - льгота 50%
Льгота для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей - льгота 60%
Бесплатно посещают дети:
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, дети граждан,призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации а так же с детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
Компенсация части родительской платы осуществляется в том случае, если совокупный доход составляет ниже прожиточного минимума:
-на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы;
-на второго – 50%;
-на третьего и последующих детей – 70%
Родители (законные представители) воспитанника могут производить оплату за присмотр и уход за счет средств материнского (семейного) капитала, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Родительская плата за счет средств материнского (семейного) капитала осуществляется единовременным платежом за прошедший период (периоды) и (или) очередной период (периоды) по выбору родителя (законного представителя).
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:
- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем.
В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.
Наличие общежития, интерната для иногородних обучающихся - не предусмотрены
Общежития, интернаты, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - отсутствуют.
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся ( при наличии) - не предусмотрены